韓語打招呼的方式透露出苛刻的長幼尊卑

在職場上，若一個人與比自己小的人一起入職，那麼他們就是“同輩”。如果年輕者先入職，後來的年長者也得尊稱其爲“前輩”。“前輩”可以在工作中斥責或指使這些年長的“後輩”。“後輩”有時會心裏極不舒服，甚至與“前輩”發生矛盾。但大部分人會站在“前輩”一邊，因爲“前輩”應該被尊重。當然，輩分長的人也被要求擔負起相應的責任。在公司裏，“前輩”有義務照顧“後輩”，若“後輩”犯下錯誤，“前輩”會毫不留情地指責，但之後應爲“後輩”分擔或承擔相應的責任。聚餐時，一般都是“前輩”買單。

“長嬸”身上的壓力韓國家庭一般有多個子女，老大是最被重視的一員，老大的妻子在家裏也擔當起“長嬸”的職責。有時會出現弟媳比嫂子年長，但她依然要尊稱嫂子爲“兄尊”。若她對嫂子不敬，就會被全家人指責。“長嬸”在重大節日或家庭活動時，要首先擔當起準備工作。所以，一到節假日，“長嬸”不但工作量大而且精神壓力也很大，因爲若準備不好，首先被婆婆罵的就是自己。當然，給老人零用錢方面，長嬸也應該出得更多一些。正是在這種社會環境下，韓國家庭推崇嚴厲並教條地教育自己的孩子，大多數孩子都被教育成服從命令、順服權威、不知變通的類型韓國媒體認爲，這種教養方式，容易使孩子的性格走向兩種極端：要麼極端叛逆，不服權威；要麼膽小聽話，事事都看“權威”的臉色，必須接受指令才知道該做什麼。

本內容爲滬江韓語整理，轉載請註明出處。

精彩推薦：滬江網校8週年 課程學完  全額返還