“工作時長”英語怎麼說

摘要：當涉及工作時長時，時間短並不意味着更加有利。你知道怎麼用英語表達嗎?

When it comes to working hours, less apparently is not more. Proponents of the six-hour workday will be saddened to hear that, as delightful as shorter days sound, decreasing work hours might not make anyone any happier.

At least that's what new research in the Journal of Happiness Studies suggests. The 10-year longitudinal study examined the impact of the reform South Korea instituted in 2004 reducing working hours on workers' happiness. The study suggests that the lack of impact on overall happiness could partially be due to companies reducing the number of hours their employees worked, but not the amount of work they were required to complete. Many companies responded with increased work intensity and downward adjustments of employee’s leave and holidays to fill the gap.

當涉及工作時長時，時間短並不意味着更加有利。縮短工作時長雖然聽上去令人愉悅，但實際並不會讓任何人感到更加幸福——6小時工作制的支持者們聽到這一結論可要不免傷心了。

而這至少是刊登在《幸福研究雜誌》上的新研究成果的部分內容。此項耗時10年的縱向研究，分析了韓國2004年實行的減少工作時間的改革，爲該國員工的幸福感帶來的影響。該研究稱縮短工作時長對整體幸福感影響不大的部分原因，可能是由於公司僅僅縮短了員工的工作時間，但卻沒有減少他們需要完成的工作量。爲了填補工作時長缺口，許多公司提高了工作強度，並縮短了員工休假和過節的時間。

　　【講解】

文中的working hours就是“工作時長”的意思。hour一詞基本的意思是“小時”，在這裏義爲“固定時長”，又如school hours 上課時間、business hours 營業時間、visiting hours 探視時間等。文中的workday，意思是“工作日”，如an 8-hour workday 八小時工作日;workday也可以用來指“工作的日子”、“平日”，與weekend(週末)及holiday(假日)相對。

文中的longitudinal study是指縱向研究，即指在一段相對長的時間內，對同一個或同一批受試者進行重複的研究。另外，文中最後一句中的downward在這裏作形容詞，意思是“縮短的”、“向下的”;leave在這裏作名詞，義爲“休假”。